Нидерланды. Иммиграция

Стартапы, бизнес - иммиграция, недвижимость, устои, беженство
Новости Нидерландов

В помощь тем, кто рассматривает Голландию, в плане иммиграции

Стартапы, бизнес — иммиграция, недвижимость, устои, беженство

В Нидерландах запущен пилотный проект для помощи стартапам

«Кабинет министров запускает пилотный проект, который упрощает инновационным стартапам привлечение сотрудников с востребованным опытом из-за рубежа.
Для стартапов очень важно привлекать персонал с правильными, часто техническими, знаниями. Спрос на такой персонал во всем мире высок, но возможность привлечения высококвалифицированного персонала ограничена с визовой точки зрения.
Этот новый пилотный проект стартует 1 июня.
Создание и расширение инновационной компании часто бывает сложным, рискованным и дорогостоящим. Более того, прибыль компании все еще ограничена на начальном этапе. Чтобы привлечь лучшие таланты, стартапы обычно дополняют более низкую зарплату, например, акциями. Таким образом, сотрудники разделяют успех и риск компании.
Новая программа проживания соответствует этой практике за счет критерия пониженной заработной платы, дополненного так называемым обязательным участием сотрудников в компании, например владением акциями. Таким образом, стартапы могут лучше привлекать и удерживать работников, необходимых для роста компании из-за рубежа.
Схема высококвалифицированных мигрантов действует с 2004 года для привлечения специализированного международного персонала. Такой порядок подходит для большинства, особенно для крупных компаний, но не подходит для обычного способа вознаграждения стартапов на этапе роста.
Из-за более низкой заработной платы и доли в компании стартапы часто не соответствуют требованиям к заработной плате высококвалифицированных мигрантов. С помощью этого нового пилотного проекта стартапы также могут привлечь необходимый персонал на начальном этапе.
Пилотная программа продлится четыре года.» сообщает сайт «Новости Нидерландов»
Между тем, не все так гладко в королевстве. С помощью бизнесу.

Financieele Dagblad: университеты больше мешают, чем помогают академическим стартапам

иммиграция в Нидерланды

Как сообщает Financieele Dagblad, университеты претендуют на долю в стартапах в области высоких технологий, разработанных студентами и выпускниками, но им не хватает опыта для успешного вывода продуктов на рынок.
Начинающие предприниматели, их наставники и политики хотят переосмыслить то, как университеты занимаются коммерческой разработкой новых технологий. Европейские исследования показали, что около 78% патентов, полученных университетами, остаются неиспользованными, что делает эту деятельность убыточной. В то же время молодые предприниматели жалуются, что университеты требуют слишком большой «кусок пирога», но заявляют, что открытая критика такой практики может привести к негативным последствиям.
По заявлению министерства финансов, у университетов не должно быть «акций» в стартапах, потому что это может отпугнуть инвесторов и заблокировать дальнейший рост бизнеса.
Большинство начинающих предпринимателей заявили, что университеты слишком жадны когда речь идет о потенциальной прибыли, а некоторые потеряли контроль над своими стартапами на ранней стадии.
Richard Ruiterkamp, который разработал альтернативный способ выработки энергии ветра, сказал Федеральному департаменту, что должностные лица Делфтского университета изначально не были заинтересованы в его идее. Однако, когда он основал Ampyx Power, компанию, в которой было 50 человек, университет заявил, что знания являются собственностью университета, потому что молодой человек в то время работал в университете. Он отклонил их “предложение” о контрольной доле в его собственной компании и оспаривал иск, пока университет не сдался.
На прошлой неделе четыре голландских технологических университета согласились стремиться улучшить отношения со стартапами, но от комментариев отказались.
Источник: DutchNews.nl

Убежище в Нидерландах

Власти сетуют, что обычно не удается отправить соискателей убежища в страну ЕС, откуда они первоначально прибыли.

За последние 7 лет правительство Нидерландов не смогло в вернуть просителей убежища в страну ЕС, в которую было подано первое ходатайство в 75% случаях. Информация основана на основе данных Министерства юстиции и безопасности.

Правила ЕС гласят, что страна, куда люди впервые прибывают в ЕС, несет ответственность за процедуру предоставления убежища. В соответствии с Дублинским соглашением странам разрешено отправлять лиц, ищущих убежища, обратно в страну въезда. Это должно помешать лицам, ищущим убежища, продолжать попытки в разных странах.

За последние семь лет 46 000 просителей убежища в Нидерланды не были возвращены, хотя это должно было произойти в соответствии с Дублинским соглашением. За тот же период выселить удалось менее 14 000 человек.
Основные причины, по которым это не работает, заключаются в том, что лица, ищущие убежища, уезжают или страна, в которую они должны ехать, не принимает их обратно.
Пандемия коронавируса также препятствует депортации.

Источник: NOS.nl

Сексуальные домогательства

Увы, хотя Голландия и довольно передовая страна, но и там по меньшей мере, половина работающих женщин сталкивается с сексуальными домогательствами.

Новости Европы

Заключил профсоюз CNV после опроса 2700 работающих людей. Приблизительно с 4 миллионами работающих женщин в стране около 2 миллионов сталкиваются с сексуальными домогательствами в офисе.
Из женщин, подвергшихся домогательствам, почти треть подвергалась сексуальному насилию или другим физическим домогательствам на рабочем месте. Две трети испытали такие вещи, как сексуальные комментарии и выражения. Среди мужчин 18% подвергались сексуальным домогательствам на работе. Это ошеломляющие цифры. Женщинам небезопасно находиться на рабочем месте.
По мнению профсоюза, не меньшее беспокойство вызывает то, что многие женщины не сообщают о неприемлемом сексуальном поведении. 41% преследуемых женщин не обращались к конфиденциальному консультанту, около четверти не упомянули о ненадлежащем поведении на работе, а четверть даже не знала, куда обратиться с жалобами.
CNV хочет предоставить лучшие методы для борьбы с сексуальными домогательствами на работе. Каждая компания должна иметь протокол против сексуальных домогательств. По словам профсоюза, в настоящее время такой протокол есть только у каждой третьей компании. И каждый сотрудник должен иметь возможность обратиться к конфиденциальному консультанту. Таких людей обычно нет в небольших компаниях.
По мнение представителя CNV, когда сотрудник приступает к работе и ему показывают, где находится кофемашина, ему должны показать и место, куда он может пойти в случае, если столкнулся с неподобающим поведением.
Сообщает портал «Новости Нидерландов»

Недвижимость и стоимость жизни

Амстердам поднялся на 20 позиций в мировом рейтинге самых дорогих городов для проживания эмигрантов

Голландская столица находится на 44-м месте в рейтинге стоимости жизни на 2021 год – на 20 позиций выше, чем в прошлом году.
По словам консультанта Mercer Nederland Ellen van Arenthals, скачок в рейтинге можно в значительной степени объяснить тем, что евро вырос на 10,79% по отношению к доллару в период с марта 2020 года по март 2021 года. Это привело к тому, что цены в Амстердаме были значительно выше, чем в других городах. Другие европейские города, такие как Париж, Милан и Вена, поднялись в рейтинге по той же причине.
Более 200 городов были ранжированы на основе данных о ценах на недвижимость, транспорт, продукты питания, товары для дома, одежду и развлечения. Голландская столица оказалась немного дешевле, чем Гонолулу (Гавайи), и немного дороже для эмигрантов, чем Чикаго.
Самый дорогой город в мире – столица Туркменистана Ашхабад, свергнувшая Гонконг впервые за три года. На втором месте оказался Гонконг. Третье место занял Бейрут. Mercer объяснил высокое положение ливанского города пандемией корнавируса и мощным взрывом в городе, в результате которого Ливан погрузился в экономическую депрессию.
Самый дешевый город для эмигрантов – Бишкек, столица Кыргызстана, за ним следуют пакистанский город Карачи и Габороне в Ботсване.
Источник: NL Times
Новости иммиграции в другие страны можно читать в разделе «Иммиграция»

Яндекс.Метрика